Kirjoitukseni sisältävät pohdintaa kirjallisuudesta, yhteiskunnasta ja työelämästä. Jos nämä teemat puhuttelevat, voit tilata uudet kirjoitukset suoraan sähköpostiisi.
-
Kun organisaatio ”puhuu” kompleksisuudesta – mutta rekrytoi mekaanisesti
Lue lisää: Kun organisaatio ”puhuu” kompleksisuudesta – mutta rekrytoi mekaanisestiOrganisaatiot puhuvat kompleksisuudesta ja systeemisestä ajattelusta, mutta rekrytoinneissa palataan usein mekaaniseen logiikkaan: lineaarisiin urapolkuihin, selkeisiin kriteereihin ja menneisyyden meriitteihin. Syntyy rekrytoinnin paradoksi: kompleksista maailmaa arvioidaan lineaarisesti. Organizations speak about complexity and systems thinking, yet recruitment processes revert to mechanical logic: linear career paths, fixed criteria, and past achievements. This creates a recruitment paradox: complexity is…
-
Havainto rekrytointiprosessista: Selkeys voittaa briljanssin
Lue lisää: Havainto rekrytointiprosessista: Selkeys voittaa briljanssinRekrytointiprosessi: Selkeys voittaa briljanssin | Recruitment Process: Clarity Beats Brilliance
-
Kaksi eteläpohjalaista kaupunkia – kaksi erilaista tulevaisuuspolkua
Lue lisää: Kaksi eteläpohjalaista kaupunkia – kaksi erilaista tulevaisuuspolkuaSeinäjoki Vaasa kaupunkiprofiilivertailu tammikuu 2026